Сфера бизнеса тесно связано с множеством рисков, исходящих как от фирм-конкурентов, так и от партнеров. Нередки случаи возникновения конфликтов между учредителями на почве разногласий или личной неприязни, что приводит к нарушению механизма бизнеса. Чаще выход в такой ситуации один – вывод участника из состава учредителей ООО. По закону сделать это можно и без согласия учредителя. Рассказываем, какие основания необходимы для выведения участника ООО без согласия и как провести сложную процедуру юридически грамотно.

Алгоритм процедуры

Вывод учредителя из ООО – одна из мер защиты бизнеса против недобросовестных действий участников. Эта процедура – крайняя мера, требующая грамотного с точки зрения права подхода. Алгоритм действий учредителей будет следующим:

  • Подготовка доказательной базы, подтверждающей, что действия учредителя ООО вредят бизнесу и препятствуют ведению предпринимательской деятельности.
  • Составление искового заявления и обращение в арбитражный суд. Важно учесть, что в качестве истца может выступать только участник ООО, владеющей долей уставного капитала в объеме не менее 10%.
  • Внесение изменений в ЕГРЮЛ. При вынесении судом положительного решения и после вступления судебного акта в законную силу доля учредителя, исключенного из состава, переходит к ООО.
  • Выплата исключенному участнику полной стоимости доли, ранее ему принадлежавшей.

Основания для инициации процедуры

Вывод из состава учредителей чреват для участника лишением доли в бизнесе. Именно поэтому закон предусматривает наличие веских оснований для инициации этой процедуры. В их числе:

  • Дезинформация участником третьих лиц о деятельности компании, объема уставного капитала и финансовом состоянии. Стоит обратить внимание, что этот пункт применим только в том случае, если распространение недостоверной информации нанесло ущерб компании.
  • Учредитель систематически не исполняет возложенные на него обязанности, к примеру, отказывается от посещения собраний два или более раз с тем условием, что ранее извещение было им получено.
  • Неявка учредителя на собрание, созванное для принятия важного решения, к примеру, относительно заключения сделки.
  • Выполняет действия, наносящие ущерб компании, к примеру, заключает контракты с сомнительными контрагентами или заведомо невыгодные для сообщества.
  • Совершает действия в пользу конкурентов сообщества.
  • Действует, игнорируя интересы сообщества и других его участников.

Вывод учредителя в принудительном порядке

Вывод из сообщества учредителя в принудительном порядке возможен по инициативе одного или нескольких участников, которые в совокупности владеют более 10% объема долей компании. Для исключения члена сообщества остальным учредителям потребуется составить исковое заявление, собрать доказательную базу и обратиться в арбитражный суд, который примет решение о выводе участника или откажет в удовлетворении требований.

Но есть некоторые ситуации, когда инициация процедуры невозможна:

  • Учредитель, подлежащий выводу, владеет более 50% уставного капитала компании. В такой ситуации исключение участника ведет к прекращению деятельности ООО.
  • Основание для исключения – неуплата учредителем доли в уставном капитале общества. Как показывает судебная практика, обращение в суд в такой ситуации допустимо, однако удовлетворение иска заведомо исключено, так как отказ участника от внесения оплаты не рассматривается в качестве грубого нарушения.

Мы предлагаем:

  • Правовой анализ документации клиента, оценка ситуации и предложение способов ее решения.
  • Изучение судебной практики по аналогичным гражданским делам.
  • Разработка стратегии, направленной на урегулирование конфликтной ситуации между учредителями ООО.
  • Юридическое сопровождение в рамках урегулирования конфликта мирным путем.
  • Подготовка документов и сбор доказательной базы для обращения в арбитражный суд.
  • Представительство доверителя в ходе судебного производства.
  • Представительно клиента в органах государственной власти на стадии исполнения решения, к примеру, при обращении в налоговую службу.

Мы поможем урегулировать корпоративные конфликты мирным путем или разрешить сложные ситуации в порядке судебного производства. Обеспечим защиту интересов и прав принадлежащего вам общества и его учредителей.